Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

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Organisationsentwicklung

begleitet Ihre Organisation im Spannungsfeld von Verändern, Bewahren und Zukunftsfähig-Sein.

SupervisorInnen bringen ihre Kompetenz der Organisationsdiagnostik und -analyse, der Konfliktbearbeitung und –prävention sowie der Implementierung zieldienlicher Kommunikation in die Organisation ein.

Organisationsentwicklung

  • fokussiert gleichermaßen Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit und Humanisierung der Arbeitswelt und geht vom lernenden Menschen in einer lernenden Organisation aus.
  • bezieht die auftragsrelevanten Teilsysteme einer Organisation in die Beratung ein, arbeitet auf verschiedenen Hierarchieebenen und sorgt für einen transparenten Prozess.
  • begleitet die Umsetzung geplanter Maßnahmen und stärkt die Selbststeuerungsfähigkeit der Organisation.
  • identifiziert Konflikt- und Störungsfelder und entwickelt mit den Beteiligten Lösungen.
  • untersucht die bestehenden Strukturen und Rollen sowie Normen, Werte und Machtkonstellationen im Hinblick auf effiziente und zufriedenstellende Ergebnisse.