Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Supervision & Coaching
IN BREMEN, OLDENBURG UND UMZU

Berater_innen finden

Kathrin Schack

Beratungsangebot

  • Fallsupervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen
  • Kooperationsbezogene Supervision für Teams, Arbeitsgruppen und
    Organisationen
  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Sondierung des Beratungsanliegens und Beratung zu Nachbarprofessionen

Arbeitsfelder

  • Beratung und Consulting
  • Startups und IT
  • Gründer*innen und Selbstständige
  • NGOs
  • Soziale Arbeit
  • Gesundheitswesen
  • Bildung und Wissenschaft
  • Öffentliche Verwaltung
  • Kultur
  • Sonstige Branchen

Qualifikationen

  • Diplom-Psychologin
  • Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Soziale Arbeit, Rehabilitation und Teilhabe, Hochschule, Antidiskriminierungs- und Konfliktberatung
  • Weiterbildungen u.a. in systemischer Beratung, Empowerment und Sozialrecht

"Komplexität wagen" - Supervision, Coaching und Beratung

Mein Angebot richtet sich an Organisationen, Fach- und Führungskräfte, die Interesse haben, neue Formen der professionellen Auseinandersetzung mit komplexen Herausforderungen kennenzulernen.

Als Supervisorin und Coach (DGSv*) unterstütze ich Einzelne, Gruppen, Teams und Organisationen bei der Überprüfung und Verbesserung ihres beruflichen und methodischen Handelns. Dabei lege ich einen besonderen Fokus auf den Einsatz reflexionsunterstützender Gesprächstechniken und Methoden, wodurch ein tieferes Verständnis für die Motive und Hintergründe des persönlichen, des gemeinsamen und des organisationalen Handelns gefördert wird. 

Ergänzend zu den individuell vereinbarten Zielen haben Supervision und Coaching immer auch die Arbeitszufriedenheit und die Qualität des beruflichen Handelns im Blick. Auf diese Weise unterstütze ich Sie dabei, die Arbeitsbedingungen und -ergebnisse zu beleuchten, zu verbessern und bei Bedarf neu auszurichten sowie ein attraktives Arbeitsumfeld für Fachkräfte zu gestalten.

Darüber hinaus biete ich auch Beratungen zu den Themen Neurodiversität, Antidiskriminierung und Konfliktmanagement an und begleite bei der beruflichen oder organisationalen Auseinandersetzung mit diesen Themenfeldern.

Zurück